În județul Prahova, rata șomajului la finalul lunii august 2024 a fost de 2,25%, cu un total de 6.140 de șomeri înregistrați la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Prahova, din care 3.114 femei. O mare parte din acești șomeri, 3.951, nu beneficiază de indemnizație de șomaj.
Profilul șomerilor
Structura demografică a șomerilor relevă un procent majoritar al celor proveniți din mediul rural, respectiv 4.387 de persoane, comparativ cu 1.753 din mediul urban. În ceea ce privește nivelul de educație, persoanele cu studii gimnaziale și profesionale domină, reprezentând 74% din totalul șomerilor, urmate de cei cu studii liceale (19%) și studii superioare (6%).
Analizând distribuția pe grupe de vârstă, segmentul 40-49 de ani este cel mai afectat, cu 1.608 persoane șomere, urmat de categoriile 50-55 de ani și cei peste 55 de ani, fiecare cu peste 1.300 de șomeri.
Integrarea pe piața muncii
AJOFM Prahova a raportat rezultate notabile în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Până la finalul lunii august 2024, 3.779 de persoane și-au găsit un loc de muncă, dintre care 1.969 femei. Cele mai multe persoanelor angajate, respectiv 2.244, au vârsta de peste 45 de ani, iar un segment important este reprezentat de tinerii sub 25 de ani, cu 577 de persoane cu ocupație, dintre care 443 fac parte din categoria tinerilor NEET (tineri care nu urmează nicio formă de educație și nu au un loc de muncă).
În funcție de nivelul de educație, majoritatea celor care au obținut un loc de muncă au studii liceale (1.096 de persoane), urmate de cele cu pregătire profesională și școală de ucenici (1.073 de persoane), cele cu studii gimnaziale (1.001 persoane) și cele cu studii superioare (308).
Măsuri și programe active
Pentru a sprijini integrarea pe piața muncii, AJOFM Prahova a implementat un set variat de măsuri active care includ pachete personalizate pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Până la sfârșitul lunii august, 9.363 de persoane au beneficiat de asistență din partea agenției pentru înregistrarea în evidențe, în vederea protecției sociale și a accesului la măsurile active.
