Un funcționar public din cadrul Primăriei Câmpina a fost sancționat disciplinar prin diminuarea drepturilor salariale cu 10% pentru o perioadă de un an. C.M. este consilier clasa I, grad profesional superior, în cadrul Serviciului Administrarea Domeniului Public și Privat și este angajat al instituției din anul 2018. Din informațiile pe care le-am obținut, se pare că sancțiunea ar fi fost dispusă ca urmare a unor absențe nemotivate repetate de la locul de muncă.
Redacția Oglinda încurajează un schimb de idei liber și deschis. Cu toate acestea, vă rugăm să evitați limbajul vulgar, atacurile la persoană, amenințările sau incitările la violență. Orice mesaj care conține injurii, amenințări sau discurs de ură bazat pe rasă, etnie, religie, orientare sexuală sau alte caracteristici personale va fi șters. Mulțumim pentru înțelegere!