La Câmpina, abia la ultima rectificare bugetară,

Pentru persoanele cu handicap şi asistenţii lor 

s-au găsit bani pentru supravieţuire

Asistenţii personali ai persoanelor cu handicap din municipiul nostru (ca de oriunde, de altfel), sunt, de regulă, rude ale celor cu dizabilităţi. Aşadar, se poate spune că salariile asistenţilor personali sunt surse de existenţă şi pentru persoanele cu handicap. “Locatarul” de la Cotroceni nu mai vrea ca România să fie un stat social (cum scrie, de fapt, în Constituţie), dar nu-i problemă, că nu ar fi prima dată când preşedintele ţării sfidează legea fundamentală şi îi acordă toată atenţia şi respectul cuvenit unui…preş. Dar să nu dai salarii asistenţilor personali amintiţi mai devreme, este ca şi când ai lua de la gura persoanelor cu handicap. La ultima şedinţă ordinară a Consiliului Local Câmpina a fost aprobată şi ultima rectificare a bugetului municipiului pe acest an, inclusiv a bugetelor ordonatorilor terţiari de credite. La baza ei a stat o decizie a DGFP Prahova emisă în continuarea apariţiei în Monitorul Oficial a unor acte normative referitoare la recenta rectificare a bugetului de stat pe anul 2011. Decizia DGFP Prahova a modificat sumele defalcate din TVA alocate bugetelor locale aferente finanţării cheltuielilor cu salariile personalului din învăţământul preuniversitar de stat, precum şi cu drepturilor asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap. Modificările s-au făcut în baza solicitărilor formulate de Consiliul Judeţean şi de cele 104 unităţi administrativ-teritoriale prahovene. Pentru trimestrul IV, la Câmpina au fost diminuate cu 291.000 lei sumele defalcate din TVA alocate pentru finanţarea cheltuielilor cu salariile bugetarilor amintiţi mai devreme, plus contribuţiile aferente. Totodată, pentru trimestrul IV, au fost suplimentate cu 107.000 lei sumele necesare pentru plata indemnizaţiilor lunare ale asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap. Tot în cadrul proiectului de rectificare a bugetului local a fost aprobată reducerea plafonului cheltuielilor de personal din administraţia locală, fără ca această diminuare să afecteze plata salariilor angajaţilor. Tot cu această ocazie, s-a suplimentat capitolul “Donaţii şi sponsorizări” cu 50.000 lei, suma fiind în curs de încasare ca urmare a derulării unor contracte de sponsorizare pe care municipalitatea a reuşit să le încheie cu mai multe societăţi comerciale, în scopul asigurării plăţii unor ajutoare sociale pentru categoriile de persoane defavorizate, cu ocazia Sărbătorilor de Iarnă.