Consiliul Local a aprobat un nou Acord şi un nou Contract Colectiv de Muncă la nivelul aparatului de specialitate al primarului municipiului Câmpina. Poate părea doar o formalitate sau un act strict procedural, dar primarul Horia Tiseanu le-a precizat consilierilor locali că, practic, este doar un artificiu pentru a încerca o minimă ameliorare a veniturilor – serios subţiate – ale angajaţilor din administraţia locală. „Reducerea medie a veniturilor angajaţilor din Primăria Câmpina este de aproximativ 60% şi s-au ajuns la venituri de patru, cinci sau şase sute de lei lunar, chiar pentru angajaţi cu studii superioare. La nivelul Poliţiei Comunitare, situaţia este şi mai dramatică, veniturile multor agenţi fiind cu puţin peste 400 lei. Oamenii nu mai sunt foarte motivaţi să lucreze, iar noul contract colectiv de muncă vine să acorde un minim sprijin financiar care, din păcate, nu va fi mai mult de câteva zeci de lei”, a spus Horia Tiseanu.
Redacția Oglinda încurajează un schimb de idei liber și deschis. Cu toate acestea, vă rugăm să evitați limbajul vulgar, atacurile la persoană, amenințările sau incitările la violență. Orice mesaj care conține injurii, amenințări sau discurs de ură bazat pe rasă, etnie, religie, orientare sexuală sau alte caracteristici personale va fi șters. Mulțumim pentru înțelegere!