BREAKING NEWSȘtiri

Primăria Câmpina va avea un consilier de etică. Cum va fi ales și ce atribuții cheie va avea

Primăria Câmpina a anunțat demararea procedurii de desemnare a unui funcționar public care va ocupa rolul de consilier de etică pentru aparatul de specialitate al primarului și serviciile subordonate Consiliului Local. Inițiativa, bazată pe prevederi legislative în vigoare (H.G. nr. 931/2021 și O.U.G. nr. 57/2019), urmărește consolidarea integrității și prevenirea abaterilor de conduită în administrația publică locală.
Codul Administrativ prevede expres că în cadrul fiecărei autorități sau instituții publice trebuie să existe o persoană responsabilă de consilierea etică și monitorizarea respectării normelor de conduită. Primăriile au, așadar, obligația legală să desemneze un consilier de etică.

Procedura de selecție se desfășoară în perioada 1–21 octombrie 2025 și include o etapă de interviu, în cadrul căreia vor fi evaluate abilitățile de comunicare și cunoștințele teoretice ale candidaților.
Candidatul trebuie să fie funcționar public definitiv, să dețină o funcție publică de clasa I și să fie absolvent de studii superioare (de lungă durată sau master/postuniversitare), de regulă în domeniul științelor sociale.
Desemnarea se va face de către primarul Irina Nistor, printr-un act administrativ, în termen de maximum trei zile lucrătoare de la comunicarea propunerii. Funcționarul public desemnat își va păstra funcția de bază și va dedica 10% din timpul zilnic de lucru activităților de consiliere etică, pe o perioadă de trei ani.

Atribuțiile consilierului de etică

Rolul principal al consilierului este de a preveni încălcarea principiilor și normelor de conduită. Acesta va îndeplini, între altele, următoarele atribuții cheie:

  • acordă consiliere la solicitarea scrisă a funcționarilor publici sau din proprie inițiativă, atunci când comportamentul unui angajat necesită îmbunătățire;
  • monitorizează modul de aplicare și respectare a normelor de conduită;
  • elaborează analize privind cauzele, riscurile și vulnerabilitățile care se manifestă în activitatea funcționarilor publici și care ar putea conduce la încălcări ale normelor de conduită;
  • propune modalități de remediere a deficiențelor constatate în domeniul eticii;
  • analizează sesizările și reclamațiile formulate de cetățeni și de ceilalți beneficiari ai activității autorității publice.

2 Comentarii  

  1. Primaria Câmpina ar trebui să fie mai atentă la indivizii ăștia din piața centrală care vând tot felul de produse la marginea trotuarului pentru că sunt tot mai mulți de la o vreme

  2. Sa inteleg ca atributiile acestuia se indreapata catre angajatii administratiei locale pentru a avea acestia dorinta de a cauta sa rezolve cu calm si maxima eficienta fiecare solicitare in parte.

Redacția Oglinda încurajează un schimb de idei liber și deschis. Cu toate acestea, vă rugăm să evitați limbajul vulgar, atacurile la persoană, amenințările sau incitările la violență. Orice mesaj care conține injurii, amenințări sau discurs de ură bazat pe rasă, etnie, religie, orientare sexuală sau alte caracteristici personale va fi șters. Mulțumim pentru înțelegere!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole similare