De la 1 iulie, salariile personalului din cele două spitale câmpinene vor fi plătite de Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate (70%) şi de Consiliul Local, de la bugetul municipiului (30%). Fondul total de salarii este de aproximativ 2,3 milioane lei, adică 23 miliarde lei vechi, lunar, din care 1,5 milioane pentru angajaţii Spitalului Municipal şi 800.000 lei pentru cei de la Spitalul de Psihiatrie Voila. Iar 30% se apropie de 700.000 lei, adică 7 miliarde lei vechi. În fiecare lună! Îşi permite bugetul local această cheltuială?
Inclusiv primarul Horia Tiseanu pare a avea propriile sale îndoieli privind această situaţie: “Bugetul local va trebui să suporte o parte considerabilă din întreţinerea spitalelor, utilităţi, reparaţii, investiţii, dotări. Iar la acestea se adaugă 30% din cheltuielile cu salariile personalului din cele două spitale. Vom prelua şi Municipalul, dar şi Voila. Spitalul Municipal are peste 600 de angajaţi, iar Spitalul Voila – peste 300. În total ar fi aproape 1.000 de persoane. Eu înţeleg descentralizarea, dar în opinia mea tot de la bugetul de stat ar trebui asigurate resurse financiare pentru spitale“.
Salarii de 4.411 lei şi 7.758 lei pentru manageri
Pe site-urile oficiale ale autorităţilor în domeniu (CJAS şi DSP Prahova) se pot găsi veniturile angajaţilor de la cele două spitale câmpinene. Este adevărat că este vorba de veniturile nete ale lunii aprilie 2010, dar credem că merită cunoscute.
La Spitalul de Psihiatrie Voila, managerul Gabriel Ţintărescu are un venit net lunar de 7.758 lei, în vreme ce directorul medical a încasat 7.751 lei, directorul financiar-contabil 6.097 lei, directorul administrativ 5.729 lei, directorul de îngrijiri 4.706 lei, iar un şef secţie ajunge şi la 5.504 lei.
Am încercat să aflăm şi un punct de vedere al directorului Direcţiei Economice din cadrul Primăriei, Gheorghe Ecaterinescu, având în vedere că este vorba de o afectare serioasă a bugetului local. Ecaterinescu ne-a declarat. „Deocamdată, este destul de greu să spun ceva cu exactitate, pentru că încă nu au apărut normele metodologice privind descentralizarea şi stabilirea exactă a responsabilităţilor, inclusiv din punct de vedere financiar, al asigurării salariilor. Pot să vă spun, însă, că din punctul meu de vedere, ar fi necesară o acoperire cât mai aproape de integralitate a salariilor din contractele cu Casa Naţională de Asigurări de Sănătate, iar de la bugetul local să direcţionăm bani doar pentru utilităţi, reparaţii şi celelalte. În acelaşi timp, probabil, se va impune şi o restructurare a personalului, astfel încât în afara secţiilor care se vor desfiinţa sau transfera în alte părţi, cred că toţi cei care îndeplinesc condiţiile de pensionare vor trebui să facă acest pas, astfel încât fondul total de salarii să ajungă să fie acoeprit integral din contractele cu Casa Naţională de Asigurări de Sănătate. Repet, însă, pot apărea amănunte noi, dar importante, odată cu apariţia normelor metodologice de aplicare a acestor acte normative”.
Prin Ordinul 757/ iunie 2010 semnat de ministrul Sănătăţii, spitalele rămân cu mai puţine paturi, decizia venind ca o completare a actelor normative referitoare la descentralizare. În cazul Spitalului Municipal Câmpina, reducerea este semnificativă. Din cele 398 de paturi câte există în prezent, rămân 302. Reorganizarea afectează multe secţii, iar unele dintre cele care îşi desfăşoară acum activitatea la Poiana Câmpina dispar definitiv.
În prezent, Spitalul Municipal are 398 de paturi, din care 308 sunt în spital, iar 90 la Secţia Exterioară Poiana Câmpina. Iată cum se va face reducerea, potrivit Ordinului 757:
– Secţia de Medicină Internă va avea în continuare 50 de paturi;
– Compartimentul de Cardiologie pierde 5 paturi şi rămâne cu 10;
– Chirurgia Generală (unde intră şi chirurgia laparoscopică, ortopedia şi traumatologia, dar şi urologia) va avea 78 de paturi, cu două mai puţin decât în prezent, reducerea făcându-se de la ortopedie;
– Compartimentul ORL va avea 18 paturi;
– Secţia de Obstetrică – Ginecologie pierde 15 paturi şi rămâne cu 35 de paturi;
– Compartimentul de Neonatologie pierde 3 paturi şi rămâne cu 15;
– Secţia ATI pierde 5 paturi şi rămâne cu 15;
– Secţia de Pediatrie pierde 15 paturi şi rămâne cu 35;
– Secţia de Boli Infecţioase se mută la Ploieşti, deci automat dispar 30 de paturi din structura Spitalului Municipal Câmpina.
În ceea ce priveşte Secţia Exterioară Poiana Câmpina, Secţia de Recuperare, medicină fizică şi balneologie îşi va păstra cele 35 de paturi, dar va funcţiona la Câmpina, cu tot cu laboratorul de recuperare. Tot la Câmpina va fi mutată şi Secţia de Medicină internă cronici, dar aceasta va pierde 7 paturi şi va rămâne cu 16. În schimb, în noua structură aprobată de Ministerul Sănătăţii nu se mai regăsesc compartimentele de Neurologie, Oftalmologie şi ORL. Cel mai probabil, medicii de aici vor lucra în cadrul Spitalului Municipal sau în Policlinică.
La Voila, dispar 55 paturi
Restructurarea reglementată prin Ordinul 757 al ministrului Sănătăţii nu ocoleşte nici Spitalul de Psihiatrie Voila. Din cele 565 de paturi existente aici mai rămân 510. Aşadar, vor fi desfiinţate 55 de paturi, dintre care 35 sunt de la secţiile pentru copii, iar 20 aparţin Compartimentului de psihiatrie, care dispare cu totul. Toate cele şase secţii de psihiatrie acuţi din cadrul Spitalului Voila îşi menţin actuala structură, fiind vorba în total de 430 de paturi. În schimb, Secţia de Neuropsihiatrie Infantilă pierde 15 paturi şi rămâne cu 20. De asemenea, de la Secţia Sanatorială de Neuropsihiatrie Infantilă vor fi desfiinţate 20 de paturi şi vor fi menţinute 60. În noua structură a spitalului nu se va mai regăsi Compartimentul de psihiatrie, care dispare din schemă cu toate cele 20 de paturi de care dispune acum.
La ultima şedinţă a Consiliului Local au fost aprobate mai multe hotărâri privind viitoarea funcţionare a celor două spitale. Toate hotărârile au fost iniţiate de primarul Horia Tiseanu, care a recunoscut în timpul expunerii uneia dintre acestea: „Îmi scapă de ce Spitalul Voila trebuie să intre în administrarea noastră, dar dacă-i ordin, cu plăcere! Aşa a hotărât Guvernul, aşa facem!”
O comisie cu… greutate
Consiliul Local a aprobat componenţa comisiei care se va ocupa de preluarea bunurilor şi materialelor aparţinând spitalelor câmpinene. “Nu este vorba despre o preluare efectivă în contabilitate, mai ales că terenurile şi clădirile oricum aparţin Consiliului Local. Este o preluare a managementului spitalelor. Cele două instituţii au împreună aproape 1.000 de salariaţi, sunt bugete importante la mijloc. Tratăm această preluare cu răspundere maximă”, a spus Horia Tiseanu.
Din comisia menţionată vor face parte primarul şi viceprimarul municipiului, secretarul Primăriei, consilierul Marian Dulă (în calitate de preşedinte al Comisiei de Sănătate), directorul Direcţiei Economice – Gheorghe Ecaterinescu, şeful Serviciului Juridic – Iulian Anton, şeful ADPP – Felicia Olteanu, şeful Serviciului de Buget – Eliza Oniţă şi referent la Compartimentul Patrimoniu – Mariana Pandele. De asemenea, primarul municipiului a fost mandatat de Consiliul Local să semneze Protocolul de predare – preluare încheiat între DSP Prahova şi Primărie în vederea transferului managementului asistenţei medicale pentru Spitalul Municipal şi pentru Spitalul de Psihiatrie Voila.
Având majoritatea în Consiliul Local, democrat-liberalilor le-a fost foarte uşor să-şi impună oamenii în consiliile de administraţie ale celor două spitale. De altfel, reprezentanţii celorlalte partide din Consiliul Local nici măcar nu s-au mai obosit să facă vreo propunere…
Spitalul Municipal : Florin Marcu (14 voturi), Monica Clinciu (13 voturi); supleanţi – Marian Dulă (14 voturi), Viorel Bondoc(13 voturi)
Spitalul de Psihiatrie Voila: Marian Nistor (13 voturi), Elena Albu (10 voturi); supleanţi – Gena Preda (9 voturi), Lucian Cercel (9 voturi).
Condiţia de bază pentru alegerea reprezentanţilor administraţiei locale în aceste consilii de administraţie a fost ca unul dintre consilieri să fie economist, iar, dacă se poate, celălalt să fie jurist. Dacă în cazul Spitalului Municipal, colegii au aflat cu surpindere că Marian Dulă are şi studii economice, în schimb, la Spitalul Voila, Horaţiu Zăgan a întrebat: „Cine e economistul? Cercel! El e colonel!” s-a râs, iar Elvis Arghir a continuat: „Doamna Preda e tot colonel?”, iar răspunsul preşedintelui de şedinţă, Gheorghe Sandu, a fost: „Nu pot să bag mâna în foc pentru nimeni!”
Telegescu a rămas pe dinafară
Urmează ca şi primarul Horia Tiseanu să-şi desemneze, până la 1 iulie, doi reprezentanţi pentru consiliile de administraţie ale spitalelor. În cadrul şedinţei Consiliului Local, Tiseanu a recunoscut că membrii CA vor avea o răspundere foarte mare: “Îmi doresc să intrăm mai adânc în achiziţiile publice care se fac la spitale, ca să nu ne trezim cu surprize neplăcute. Nu vreau să se mai întâmple ceea ce s-a întâmplat la Spitalul Municipal cu acele contracte dezavantajoase care au păgubit instituţia şi nu au respectat Legea achiziţiilor publice. De aceea, cred că este o treabă foarte serioasă, iar răspunderea membrilor consiliilor de administraţie este foarte mare”.
Daca a ajuns si Telegescu sa ne conduca orasul ,atunci nu e de mirare ca suntem vai de noi.Eu sunt plecat in Norvegia de multi ani si urmaresc ce se intampla in oras prin intermediul vostru,care sunteti destul de echilibrati in ceea ce scrieti.Il cunosc pe acest Telegescu si va spun ca omul este adeptul intereselor mici,meschine caracteristice unei judecati marunte,De aceea sustin ca prezenta lui in conducerea orasului este aproape de neconceput.Am sa vorbesc cu rudele din tara sa va povesteasca cate ceva din aventurile acestui om.
@Anonim.Vad ca incepi a bate campii.Incepi sa intrebi rudele despre X si Y.Ce urmaresti?Daca ai concret ceva de spus nu ai consilieri personali si intermediari.Mai intrebi si rudele?Fa-ti blog si spune ofurile.